Europass

Cada vez es más frecuente que las empresas soliciten el Europass. El Europass presenta algunas diferencias esenciales respecto al CV tradicional. En primer lugar, es un formulario a rellenar. Se puede completar on line o se puede descargar y completar añadiendo o quitando filas de una tabla en un documento.
Incluye, además, la indicación del puesto de trabajo.
Por último, añade una relación de competencias.




Para descargar la presentación sobre Europass: CV Europass

Para aprender a realizar un Europass lo mejor es realizarlo. El CEDEFOP ha publicado muchísima información y ejemplos que te pueden ser útiles para realizarlo.
Elabora tu Europass para un hotel que busca estudiante de Animación Sociocultural que haya aprobado 1º para un período de prácticas de dos meses en este verano.
A partir de los siguientes enlaces, elabora tu Europass:
Europass
Suplemento Europass en inglés
Suplemento Europass en español
Para comprender qué son las competencias te puede resultar útil la siguiente información: Competencias en el Europass

Puedes elaborar tu Europass en español, inglés o francés.
Entre las competencias que puedes incluir en el currículo europeo puedes incluir:

Adaptarse a situaciones o contextos nuevos.

Autocontrol.

Autonomía

Comunicarse eficazmente

Confianza en sí mismo o en sí misma.

Cordialidad, amabilidad y actitud conciliadora y sensible a los demás.

Cortesía, respeto y discreción

Creatividad

Flexibilidad para entender los cambios.

Emplear tiempo y esfuerzo en ampliar conocimientos e información complementaria para utilizarlos en su trabajo.

Iniciativa.

Interés y preocupación por atender satisfactoriamente las necesidades del alumnado.

Participar y colaborar activamente en el equipo de trabajo.

Proponer alternativas con el objetivo de mejorar resultados.

Resistencia al estrés, estabilidad de ánimo y control de impulsos.

Respetar los procedimientos y normas internas de la empresa.

Responsabilidad.

Responsabilidad ante los éxitos y ante errores y fracasos.

Trabajo en equipo y cooperación.

Trasmitir información con claridad, de manera ordenada, estructurada y precisa.

Trato a las personas con cortesía, respeto y discreción.

Liderazgo

Resolución de conflictos

Respecto a qué son las competencias te puede interesar esta presentación: Competencias en un Europass

Envía tu CV a mi correo electrónico y a la vista del mismo te haremos una entrevista de trabajo.

Por favor, no infles tu datos si quieres superar la entrevista y el proceso de selección.

La fecha tope de entrega es el 9 de marzo.

La calificación de la entrevista será:

a) Aprobado. Se adecúa formativa y personalmente a la propuesta.

b) Suspenso. La entrevista ha revelado la falsedad de los datos. Es una persona inadecuada. La entrevista ha revelado la insuficiencia de su inteligencia emocional y su falta de madurez psicológica.