Uno de los objetivos del módulo de Formación y Orientación Laboral es que los estudiantes desarrollen la competencia de comprender la información que los organismos oficiales elaboran respecto a los temas que se estudian en el módulo. De cara al desarrollo de esta competencia he pensado en la conveniencia de realizar un pequeño trabajo de investigación sobre alguno de los temas del módulo.
El trabajo de investigación comprende la lectura de una Nota Técnica de Prevención del INSHT.
Las Notas Técnicas son documentos breves, que tratan un tema preventivo concreto con una orientación, eminentemente, práctica. Van destinadas a los prevencionistas cuya función es resolver los problemas preventivos en el día a día de la empresa. En la colección se tratan todas las áreas preventivas: seguridad, higiene, medicina, toxicología, psicología, formación, etc.
Cada estudiante debe elegir una de las Notas y elaborar una infografía. El plazo de entrega termina el 4 de mayo.
- El futuro de la prevención
- Lugares excelentes para trabajar
- Lenguaje efectivo (I)
- Lenguaje efectivo (II)
- Liderazgo (I)
- Liderazgo (II)
- Liderazgo (III)
- El recurso preventivo
- Embarazo y lactancia natural (I)
- Embarazo y lactancia natural (II)
- Vibraciones
- Concienciación de directivos (I)
- Concienciación de directivos (II)
- Vigilancia de la salud
- Valores y condiciones de trabajo (I)
- Valores y condiciones de trabajo (II)
- Valores y condiciones de trabajo (III)
- Máquinas: diseño de los sistemas de mando
- Intervención psicosocial (I)
- Intervención psicosocial (II)
- Innovación y condiciones de trabajo (I)
- Innovación y condiciones de trabajo (II)
- Innovación y condiciones de trabajo (III)
- Innovación y condiciones de trabajo (IV)
- El descanso en el trabajo (I)
- El descanso en el trabajo (II)
- Embarazo, lactancia y trabajo (I)
- Embarazo, lactancia y trabajo (II)
- Solución de conflictos de violencia (I)
- Solución de conflictos de violencia (II)
- Señalización de emergencia (I)
- Señalización de emergencia (II)
- Situaciones comunicativas desagradables
- Evacuación del centro de trabajo
- Protección de la capa de ozono
- Ruido en los sectores de la música y el ocio (I)
- Ruido en los sectores de la música y el ocio (II)
- Intervención psicosocial
- Competencias y riesgos psicosociales (I)
- Competencias y riesgos psicosociales (II)
- Acoso psicológico
- Empresas de nueva creación y condiciones de trabajo (I)
- Empresas de nueva creación y condiciones de trabajo (II)
- Empresas de nueva creación y condiciones de trabajo (III)
- Empresas de nueva creación y condiciones de trabajo (IV)
- Identificación y evaluación de riesgos psicosociales
- Vibraciones mecánicas
- Prevención y desarrollo de competencias
- Prevención de accidentes en trabajadores inmigrantes
- Análisis triangular del acoso
- Agentes biológicos y enfermedades de la piel
- Nueva cultura de empresa y condiciones de trabajo (I)
- Nueva cultura de empresa y condiciones de trabajo (II)
- Transparencia y condiciones de trabajo (I)
- Transparencia y condiciones de trabajo (II)
- Riesgos asociados a la nanotecnología
- Visión y trabajo
- Promoción desleal: trepismo
- Adicción al trabajo
- Salud laboral en el arte flamenco
- Plataformas elevadoras móviles de personal (I)
- Plataformas elevadoras móviles de personal (II)
- Plataformas elevadoras móviles de personal (III)
- Plataformas elevadoras móviles de personal (IV)
- Investigación de accidentes: recogida de testimonios)
- Promoción de la salud mental en la empresa
- Prevención y responsabilidad social empresarial (I)
- Prevención y responsabilidad social empresarial (II)
- Estrés por frío (I)
- Estrés por frío (II)
- Bocas de incendio equipadas
- Gestión de proyectos de cambio (I)
- Gestión de proyectos de cambio (II)

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