lunes, 6 de noviembre de 2017

Concurso para estudiantes en prácticas

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La Comisión Europea ha puesto en marcha un concurso para los estudiantes de Formación Profesional de toda Europa. El concurso está abierto desde el 26 octubre hasta el 23 noviembre, medianoche CET. 

Para saber más detalle, pueden visitar la página web del concurso:

contest web page<http://ec.europa.eu/social/apprentice_competition.jsp?langId=en>



Se puede ver en varios idiomas, éste es el enlace en español

http://ec.europa.eu/social/apprentice_competition.jsp?langId=es

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Ejercicios sobre contratos de trabajo

Pincha sobre el siguiente enlace y realiza el ejercicio: Ejercicios sobre contrato en prácticas.

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viernes, 3 de noviembre de 2017

Contratos de trabajo

Contrato para la formación

Contrato en prácticas

Contrato de obra

Contrato eventual

Contrato primer empleo joven

Contrato de interinidad

Ejercicios:

Contrato para la formación: rellena los huecos

Contrato en prácticas: rellena los huecos

Contrato de obra: rellena los huecos

Contrato eventual: rellena los huecos

Contrato primer empleo joven: rellena los huecos

Contrato de interinidad: rellena los huecos

Despido de una trabajadora sin papeles

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha estimado el recurso de una trabajadora de hogar sin papeles, que había sido despedida "como represalia por reclamar salarios atrasados", según ha informado la Asociación de Trabajadoras de Hogar de Bizkaia.

BILBAO, 29 Oct. (EUROPA PRESS) -


El recurso fue presentado tras una sentencia que estimaba la demanda de la trabajadora y consideraba nulo el despido, condenado a la empresa a abonarle una indemnización de 945,9 euros.

En la resolución del TSJPV se revoca ese fallo y se eleva la cuantía de la indemnización a 1.464,21 euros. En la sentencia del Alto Tribunal condena a la parte empleadora a abonar la indemnización del Estatuto de los Trabajadores, superior a la indemnización establecida por la norma especial para el empleo de hogar, además de abonar los salarios de tramitación desde la fecha del despido.

La Asociación de Trabajadoras de Hogar de Bizkaia considera "muy positiva" esta sentencia, que "reconoce los derechos laborales de las trabajadoras sin papeles.

Asimismo, ha valorado que aplique al sector de hogar el principio que rige en todas las demás relaciones de trabajo. "Quien reclama sus derechos frente al empleador no puede sufrir represalias por ese motivo y su despido es nulo", ha añadido.

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